Centro Guadalinfo de Pedrera

Los Encuentros Provinciales de dinamizadores Guadalinfo de 2010, que tendrán lugar del 12 al 29 de abril, trabajarán para seguir implantando la nueva filosofía Guadalinfo correspondiente al Plan Estratégico 2009/2012, centrándose en el papel del dinamizador local dentro de ésta.

El Plan Estratégico pone el acento en el rol de Guadalinfo como motor de innovación buscando la transformación de la red social de los andaluces en una red cualificada de desarrollo social. Esta nueva filosofía basada en la acción y la transformación del territorio donde se asienta Guadalinfo, ya se está concretando gracias a los más de 140 proyectos Guadalinfo, con más de 280 municipios implicados en toda la comunidad, y en los que participan tanto dinamizadores locales y territoriales, como usuarios, ayuntamientos, asociaciones y otros agentes sociales.

Dichos proyectos no son más que la primera hornada de lo que pretende convertirse en una auténtica ola transformadora del entorno, adaptándose siempre a las características de cada localidad. La función del dinamizador local en esta nueva etapa es fundamental como elemento de unión entre el proyecto global y las realidades concretas de cada uno de los municipios que forman parte de la Red Guadalinfo. Los dinamizadores son los que mejor conocen las necesidades del territorio en el que desarrollan su actividad y el potencial tanto de usuarios como de otros agentes sociales con los que conviven a diario. En los encuentros provinciales 2010 se trabajará su papel dentro de la nueva filosofía y sus funciones en un centro que trasciende las funciones formativas para convertirse en un generador de iniciativas y cambios sociales.

El Objetivo principal de este encuentro se centra en que el dinamizador local reconozca y asuma las nuevas competencias adquiridas por Guadalinfo como nuevo espacio de innovación social, incidiendo en cinco puntos clave:

-Estimular el talento en el territorio
-Facilitar la generación de proyectos
-Ser motor en el territorio
-Estimular el emprendimiento
-Ser líderes flexibles con capacidad de adaptación a su entorno